"Il ragioniere, esperto in problemi di economia aziendale, oltre a una consistente cultura generale accompagnata da buone capacità linguistico-espressive e logico-interpretative, deve possedere conoscenze ampie e sistematiche dei processi che caratterizzano la gestione aziendale sotto il profilo economico, giuridico, organizzativo, contabile. In particolare egli deve essere in grado di analizzare i rapporti fra l'azienda e l'ambiente in cui opera per proporre soluzioni a problemi specifici.

    Pertanto egli deve saper:

• utilizzare metodi, strumenti, tecniche contabili ed extra-contabili per una corretta rilevazione dei fenomeni gestionali;

• leggere, redigere ed interpretare ogni significativo documento aziendale;

• gestire il sistema informativo aziendale ed i suoi sottosistemi anche automatizzati, nonché collaborare alla loro progettazione o ristrutturazione;

• elaborare dati e rappresentarli in modo efficace per favorire i diversi processi decisionali;

• cogliere gli aspetti organizzativi delle varie funzioni aziendali.

    Egli, quindi, deve essere orientato a:

• documentare adeguatamente il proprio lavoro;

• comunicare efficacemente utilizzando appropriati linguaggi tecnici;

• analizzare situazioni e rappresentarle con modelli funzionali ai problemi da risolvere;

• interpretare in modo sistemico strutture e dinamiche del contesto in cui opera l'azienda;

• effettuare scelte e prendere decisioni ricercando ed assumendo le informazioni opportune;

• partecipare al lavoro organizzato individuale o di gruppo accettando ed esercitando il coordinamento;

• affrontare i cambiamenti aggiornandosi e ristrutturando le proprie conoscenze.

    L'acquisizione di tali capacità gli derivano anche dall'abitudine ad affrontare e risolvere problemi di tipo prevalentemente gestionale, analizzati nelle loro strutture logiche fondamentali con un approccio organico ed interdisciplinare."